CURRICULUM VITAE
ANTECEDENTES PERSONALES
NOMBRE : SERGIO ROMÁN CELIS ROJO.
CEDULA DE IDENTIDAD : 10.973.050-5.
FECHA DE NACIMIENTO : 05 DE JUNIO DE 1974.
ESTADO CIVIL : SOLTERO.
DOMICILIO : GERMAN GARCÉS # 1848, MAIPÚ.
TELÉFONO : 7710004.
TELÉFONO CELULAR : 09-4833064.
LICENCIA DE CONDUCIR : CLASE B
E-MAIL : scelisr@gmail.com
ANTECEDENTES ACADÉMICOS
ESTUDIOS SUPERIORES : Universidad Ciencias de la Informática
Psicólogo, Licenciado en Psicología.
Aprobado con Distinción Máxima
OTROS CURSOS
: Ingles Intermedio.
: Windows 98, 2000, NT y XP.
: Office 2003.
: Navegación en Internet.
: Seminario de Gestión del Conocimiento “El capital intangible en la última línea”.
EXPERIENCIA ACADÉMICA
Marzo a Junio de 1993 : Taller de Alcoholismo y Drogadicción
Universidad La Republica.
Marzo a Junio de 1994 : Taller de Creatividad
Universidad La Republica.
Marzo a Junio de 1995 : Taller de Sexualidad
Universidad La Republica.
Julio a Diciembre de 1995 : Ayudantia de Metodología de la Investigación
Universidad La Republica.
Marzo a Junio de 1996 : Curso de Especialización en Psicodiagnóstico Infantil.
Universidad La Republica.
Julio a Diciembre de 1995 : Ayudantia de Psicología Anormal
Universidad La Republica.
Marzo a Junio de 1996 : Curso de Especialización en Psicoterapia Humanista.
Universidad Ciencias de la Informática.
EXPERIENCIA LABORAL
1994 - 1995 : Implementación y participación en el programa de integración para niños con necesidades educativas especiales.
Mineduc
1996 - a la fecha : Socio y Gerente de Personal.
Sociedad Inmobiliaria SIC Ltda.
Realizando capacitación en Ventas, atención al cliente y procesos de seguridad.
Además de procedimientos de selección de personal.
2001 - 2002. : Orientación Vocacional.
Centro de Acogida de Menores de La Pintana
2004 : Practica Profesional, en Psicología Educacional
Kendal English School.
2004 - a la fecha : Socio y Gerente Área Laboral Centro Psicológico Integral CAVBS Ltda.
Realizando análisis y descripciones de cargo, Talleres y detecciones de necesidades de capacitación.
Diciembre 2004 : Incorporación como relator del Instituto Nacional de Comercio (INC)
Relatorias:
Diciembre de 2004 : Taller de Estrés laboral.
en Hatch Ingenieros, para 20 personas.
Enero-Marzo de 2005 : Taller de Estrés laboral.
en el Centro de Investigación para el Desarrollo de la Educación CIDE), para 20 personas.
Abril de 2005 : Taller de Servicio al cliente.
en Brenntag S.A, para 25 personas.
Abril de 2005 : Taller de Trabajo en equipo
en Hospital Luís Calvo Mackenna, para 20 personas.
Abril de 2005 : Taller de Manejo de quejas
en Easy Chillan, para 25 personas.
Mayo de 2005 : Taller de Manejo de quejas
en Easy, para 20 personas.
Junio de 2005 : Taller de Ventas
en Triumph, para 60 personas.
Julio de 2005 : Taller de Atención al cliente
en Tavelli, para 90 personas
Agoto de 2005 : Taller de Manejo de Conflictos y quejas
en Easy Copiapo, para 100 personas.
Agosto de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo
en Easy Copiapo, para 25 personas.
Septiembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo
en Easy Curico, para 20 personas.
Septiembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo
en Easy Viña del Mar, para 20 personas.
Octubre de 2005 : Deteccion de Necesidades de Capacitacion.
en Puerto de San Antonio, para 98 personas.
Noviembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo (Paint Ball)
en Servicios Lit., para 14 personas.
Diciembre de 2005 : Taller de Atención al Cliente
en La Selecta, para 40 personas.
Noviembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo (Paint Ball)
en Servicios Lit., para 14 personas.
Enero 2005 : Incorporación como Asesor de Capitación en
Recursos Humanos en Dynamic-Chile (OTEC)
Marzo 2005 : Incorporación como Asesor de capacitación en Presto a través de Dynamic-Chile.
Relatorias:
Marzo de 2005 : Taller de Técnicas de Venta.
en Presto S.A., para 15 personas.
Abril de 2005 : Taller de Técnicas de Venta
en Presto S.A., para 60 personas.
Junio de 2005 : Evaluación de Competencias Laborales
en Presto S.A., para 600 personas.
Julio a Agosto de 2005 : Construcción e implementación de talleres en modalidad E-Learning
en Presto S.A., para todo el personal.
Agosto de 2005 : Evaluación de Necesidades de capacitación
en Tavelli, para 200 personas.
Septiembre de 2005 : Taller de Técnicas de Venta y Atención al Cliente.
en Presto S.A., para 15 personas.
Septiembre de 2005 : Taller de Psicoprevención.
en Edelpa., para 15 personas.
Octubre de 2005 : Taller de Técnicas de Venta y Atención al Cliente.
en Presto S.A., para 15 personas.
Octubre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo Outdoor.
en Vera y Giannini, para 25 personas.
Noviembre de 2005 : Taller de Técnicas de Venta y Atención al Cliente.
en Presto S.A., para 15 personas.
Noviembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo Outdoor.
en Full Color, para 30 personas.
Diciembre de 2005 : Taller de Trabajo en Equipo Outdoor
en Wall Street, para 25 personas.
SERGIO CELIS ROJO
Psicólogo Organizacional
Santiago, Diciembre de 2005
